Fachbeitrag

Self-Leadership als Schlüssel für wirksame Führung in Kitas

Das erwartet Sie

Beschreibung

Führung in Kitas ist mehr als Organisation – sie erfordert Haltung, Beziehungsarbeit und Selbstreflexion. Gute Führung beginnt bei einem selbst: Wer sich achtsam führt, kann Teams klar, motivierend und wirksam leiten. Der Vortrag zeigt, wie Self-Leadership als Grundlage für eine ressourcenschonende, mutige und qualitativ wirksame Leitung in Kitas dienen kann.

© Koelnmesse GmbH, Kathrin Vogt

Expert:innen

Prof. Dr. Itala Ballaschk
Professorin

Als Professorin an der Fachhochschule Südwestfalen im Bereich Frühpädagogik, beschäftige mich mit Fragen, was einen gelingenden Theorie-Praxis-Transfer zwischen den Akteur*innen in pädagogischen Organisationen (Kita, Schule, Jugendamt,…) ausmacht, vor allem aber damit, was gute Führung in diesem Kontext bedeutet. Wer führt? Wer führt wie? Was ist eigentlich „gute“ Führung in einer pädagogischen Organisation? Hier beschäftige ich mich theoretisch und praktisch mit Leadership als Schlüssel für eine gelingende Zusammenarbeit. Stichworte meines Profils sind Professionsforschung in Sozial- und Bildungseinrichtungen, Organisationsentwicklung, Transferforschung und Educational Leadership.

präsentiert von

Didacta Verband e. V.

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